BIEN
ETRE DES SENS - Institut du bien être et de la sérénité,
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De plus, les aides à domicile cumulent un cire traditionnelle paris nombre de signes négatifs sur le marché du travail. Elles sont plutôt âgées relativement aux actives occupées, les femmes de plus de 50 ans y étant sur-représentées (37,5 % contre 22,5 % parmi les femmes en emploi) tandis que les jeunes femmes y sont sous-représentées (33 % de moins de 25 ans contre 48 % parmi les actives occupées). La faiblesse de leur niveau de qualification est par ailleurs remarquable : 57 % d’entre elles n’ont aucun diplôme ou le certificat d’études primaires (CEP) contre 21 % des cire traditionnelle paris en emploi ; moins d’un tiers d’entre elles a un CAP ou un BEP7. Un autre signe de leur position vulnérable réside dans la faiblesse de leur capital social. Plus souvent filles d’ouvriers que la population des cire traditionnelle paris en emploi (52 % contre 38 %), leurs ménages apparaissent de surcroît en position de relative fragilité économique : 15,5 % d’entre elles a un conjoint inactif (retraité ou autre inactif) ; lorsqu’ils sont actifs, ils sont dans plus de 40 % des cas ouvriers contre 26 % des conjoints des actives occupées et dans 22 % des cas personnels des services directs aux particuliers (contre 2,9 %). Peu attractif pour les jeunes, y compris lorsqu’elles n’ont pas de qualification (elles lui préfèrent les emplois de caissières, de vendeuses ou de serveuses), ce type d’emplois continue manifestement à avoir l’effet contracyclique qu’il a eu tout au long du XXe siècle (Omnès, 1997) : victimes de licenciement ou d’une fin de contrat, cire traditionnelle parises s’étant arrêtées quelques années pour garder leurs enfants, l’aide à domicile est un métier de reclassement pour nombre de cire traditionnelle paris au bas de la structure sociale. Le projet cire traditionnelle paris vise à étudier et à améliorer les conditions de travail des aides familiales actives dans le secteur de l’aide à domicile. Pour ce faire, une recherche et des actions de sensibilisation, d’information et de formation destinées au secteur ont été développées. Ce projet s’inscrit dans le cadre de la programmation fédérale FSE 2000-2006. Il a été co-financé par le Fonds Social Européen et par le SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale. Il repose sur une collaboration entre différents partenaires: la direction générale «Humanisation du Travail» du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale, l’HIVA de la KULeuven et le Service de Psychologie du Travail de l’Université de Mons-Hainaut (UMH). Il a donné naissance à trois brochures. • Un état des lieux du secteur de l’aide à domicile a été dressé pour les trois régions du pays. Une vaste enquête a été réalisée par le biais de deux questionnaires : l’un destiné aux aides familiales qui ont été interrogées sur leurs conditions de travail et l’autre concernant les responsables des services qui ont été questionnés sur leur politique et leur gestion du travail. Les principaux résultats de cette enquête ont été publiés dans la brochure : Travailler comme aide familiale à domicile. Principaux résultats de l’enquête cire traditionnelle paris. • Du point de vue des actions, un inventaire d’outils et de bonnes pratiques déjà existant dans l’aide à domicile, tant au niveau national qu’international, a été élaboré. Il est publié sous le titre: Travailler comme aide familiale à domicile. Inventaire des outils et des bonnes pratiques pour améliorer les conditions de travail. • L’ensemble des résultats du projet cire traditionnelle paris renvoie à un ensemble de recommandations pratiques destinées aux responsables des services d’aide à domicile. Ces recommandations concernent l’organisation du travail mais aussi la gestion des différentes étapes du processus d’aide aux bénéficiaires. Elles constituent la troisième brochure: Travailler comme aide familiale à domicile. Manuel pour l’amélioration des conditions de travail des aides familiales. Le projet cire traditionnelle paris a également donné naissance à deux collaborations. • La première a été réalisée en synergie avec le projet SOBANE. Elle a donné lieu à une adaptation au secteur de l’aide à domicile, du guide Déparis de dépistage participatif des risques (Guide de concertation Déparis: l’aide à domicile). Une check-list complémentaire a également été conçue (Check-list d’évaluation chez les bénéficiaires). Celle-ci permet d’identifier des risques spécifiques rencontrés chez les bénéficiaires mais qui ne peuvent pas être relatés par les prestataires eux-mêmes. • La seconde collaboration concerne le projet LOMBALGIES. Pour prévenir les maux de dos chez les aides familiales, différents outils ont été développés, comme un programme de formation, soutenu par une brochure (Prévention des maux de dos dans le secteur de l’aide à domicile). Deux check-lists ont également été réalisées qui peuvent être remplies par les aides familiales elles-mêmes (Aide à domicile. Fiche d’analyse des risques pour le dos; Aidons le dos des aides familiales. Proposition de matériel à fournir à l’aide familiale). Elles permettent une analyse des risques pour le dos et envisagent différentes mesures de prévention. Il existe aussi une fiche destinée aux bénéficiaires (Aidons le dos des aides familiales. Recommandations aux bénéficiaires). Il s’agit surtout de les sensibiliser à la nécessité de mettre à disposition des aides familiales du matériel adéquat.
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